鋼軌上的輪機手

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　　內升上實習襄理之後，約莫三四個月，就正式升為襄理，民國８４年，距離現在約２０多年，襄理的起薪是３１０００元，跟現在的薪資相比，差不了多少，從這張薪資單就可以很明顯地看到台灣這２０年來經濟停滯的狀況．

　　麥當勞畢竟還是一個有規模的大企業，升上正式員工之後，就是一連串不停的進修訓練．

　　在剛回鍋到麥當勞時，我就拿到了一本管理發展手冊１，我們稱為ＭＤＰ－１，這是給初階管理組，組長或實襄用的，然後慢慢發展到店經理的ＭＤＰ－４．

　　ＭＤＰ－１完成之後，就要去陽明山上的漢堡中心上ＢＯＣ，現在那裏應該已經不在了，去上ＢＯＣ的都是年輕剛進麥當勞的外招實襄，或是對麥當勞死忠的內升實襄，大家內心都充滿鬥志，對這個初進的職場充滿著無限的期待與幻想．

　　下面這兩張是我的上課通知

　　還記得那次五天的課程中途還遇到一天的颱風，因此多拖了一天才結訓，颱風那天無風無雨，我跟其他的學員跑到台北市逛街，當時年紀二十出頭，沒結婚沒小孩，自由自在，無牽無掛，不知道後面一陣陣的風浪在等著我領受．

　　下面幾張是我的結訓證書，合照，與ＢＯＣ講義．